区法院关于深入开展矛盾纠纷排查工作通知

天水市麦积区人民法院

  天麦区法发(2009] 32号

天水市麦积区人民法院

关于深入开展矛盾纠纷排查工作通知

各科、局、庭、室、队：

    为了认真贯彻落实全区2009年维稳工作要求，深入开展影响稳定的重大隐患和突出问题的排查化解，努力把各种不稳定因素化解在基层和萌芽状态，有效预防处置群体性事件，现将我院做好矛盾纠纷排查工作的要求通知如下：

    1.各庭室要以高度的政治敏锐性和政治责任感，把矛盾纠纷排查工作作为日常性工作列入重要议事日程，对影响社会稳定的重点案件、敏感案件和突出问题进行全面、深入的摸底排查，真正做到底数清、情况明，并将排摸案件情况于每月20日前上报立案庭。

    2.矛盾纠纷排查工作要突出重点。要重点排查涉及土地征用、企业改制重组破产、城镇房屋拆迁、职工和城镇居民社会保障、宗教内部纠纷、部分军队退役人员生活安置案件和涉及农木土地、山林、劳资纠纷、债务纠纷、经济犯罪、等案件存在的重大隐患和突出问题。排查工作要深入扎实，不留空白，不留死角。

3.加大矛盾纠纷排查的工作力度。工作中要坚持四种结合：一要把经常性排查、专项排查集中结合起来，突出排查重点；二要把一手抓排查一手抓化解结合起来，边排查边调处；三要把超前预警和主动调处结合起来，提前预警预案、及时调处；四要把人民调解、行政调解和司法调解结合起来，形成多渠道调解纠纷机制的有机衔接。同时要按照“超前排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作要求和“属地管理”、“谁主管、谁负责”的工作原则，把握“三个在先”的工作思路，即：预防在先、教育在先、调解在先，建立排查与调处联动的长效机制，使这项工作制度化、规范化。对排查出的苗头性重大敏感案件和突出问题，各庭室要认真研究方案，明确责任，落实措施，抓紧解决，努力把隐患和问题解决在基层，化解在萌芽状态。

各庭(室)要结合当前开展的学习实践科学发展观活动，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，充分认识矛盾纠纷排查化解工作的长期性重要性和紧迫性，克服畏难情绪，确保此项工作保质保量完成。年终院内将按照与各庭室签订的目标管理责任书中关于信访工作的要求对应进行考评，对工作不认真，不负责，没有按照通知要求办理，甚至因不作为引发矛盾纠纷升级激化的，要按照责任制规定严格处罚。

                           二00九年四月九日