关于制定实施《案件质效暨工作绩效考评办法》和修订实施

关于制定实施《案件质效暨工作绩效

考评办法》和修订实施《案件质效评查

标准》的通知

各科、局、庭、室、队：

我院制定的《天水市麦积区人民法院案件质效暨工作绩效考评办法》及修订的《天水市麦积区人民法院案件质效评查标准》已经2008年3月14日、6月18日审判委员会讨论通过，均于2008年10月1日起实施，现予印发，请遵照执行。在执行中有什么问题，望及时向审监庭反馈。

附：1、《天水市麦积区人民法院案件质效暨工作绩效考评办法》。

2、《天水市麦积区人民法院案件质效评查标准》

                       二ＯＯ八年九月十九日

附：1 

天水市麦积区人民法院

案件质效暨工作绩效考评办法

（2008年 3月 14日经本院审判委员会讨论通过，2008年10月1日起实施 ）

为了加强和提高审判工作质量与效率的监督管理，科学考评法官及工作人员工作绩效，强化内部监督，确保公正、高效、权威地行使审判权、执行权、管理权，建立健全科学的案件质效、工作绩效评估体系，结合工作实际，特制定本办法。

第一条  成立区人民法院案件质效与工作绩效考评领导小组，由本院院长任组长，主管副院长为副组长，审委会委员、纪检组长、政治科长、办公室主任、立案庭、审监庭庭长为成员，根据工作需要可抽调有关人员参加。负责对区法院审判、执行案件质效，法官及工作人员工作绩效进行考评。审监庭、政治科为日常办事机构，具体负责考评的各项具体工作。

第二条  开展案件质效、工作绩效考评应坚持客观公正、严谨、求实的原则；自查与抽查、常规评查与重点评查、专项评查相结合的原则；加强管理、促进工作、提高司法能力和水平的原则；建立激励竞争机制与科学评估培养使用人才的原则。

第三条  案件质效评查的主要标准。

1、事实标准：通过庭审，案件事实查清，认定的事实清楚，并有确实充分的证据予以支持；

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